Музей зайнятості: все, що ви не хотіли знати про роботу

авторка Поліна Пискурьова - 02.09.2025 в Есеї

Це не просто подорож крізь час, це каталог людських навичок, які зникли, ще не з’явилися або вже здаються підозріло знайомими. Далі про професії, що колись були сенсом життя, стали анекдотом або ось-ось виникнуть. Якщо в минулі часи, щоб називатися працівником, треба було вполювати мамонта, зорати поле чи бодай не померти під час зміни в шахті, то сьогодні достатньо вміння сидіти у зручному кріслі й критично аналізувати, хто саме тебе втомлює. Що сталося з працею? Та нічого. Просто людство нарешті визнало: сенс не обов’язковий.

Гнучка праця

Що ми вважаємо роботою? Іноді — з потреби. Часто — з розпачу. Завжди — з вірою у майбутнє, де праця гарантує не лише виживання, а й самореалізацію. Сьогодні, коли традиційні форми зайнятості втрачають чіткі межі, самозайнятість постає не лише як спосіб забезпечити себе працею, а і як проєктування умов для її існування. За Полем Анрі Гольбахом, людина завжди залишається залежною від суспільства, в якому панують норми й закони, що водночас обмежують і дозволяють свободу. Як писав Жан-Жак Руссо, ми можемо бути вільними лише в межах, які нас обмежують.

Юрій Болса. Праця в тіні, яка захищає від сонця, 2023. Фото Поліни Полікарпової, Юрія Болси

Цей парадокс свободи особливо помітний у явищі «вимушеної продуктивності» — коли працювати змушує не натхнення, а економічна потреба. Проте саме тут народжується гнучкість — здатність вигадувати нові формати зайнятості. У XIX–XX століттях це були «люди-будильники» у Британії, оператори ручного зʼєднання міжміських дзвінків чи фахівці з перемотування VHS-касет у відеопрокатах. Усі ці професії з’явилися як відповідь на вимоги часу — і зникли, коли час змінився. 

Такі приклади демонструють, як тонка межа між самозайнятістю та найманою працею постійно зсувається. Людська праця адаптується, мутує, набуває гібридних форм, часто викликає більше запитань, ніж дає відповідей. У її основі залишаються базові мотиви: інтерес, бажання діяти, самореалізація, готовність до змін. Іноді це — вибір, іноді — вимушене рішення. Але завжди — крок у невизначене.

Марія Прошковська «Невидима праця»

Вартість натхнення

Історичну еволюцію трудової ролі добре видно на прикладі художника. Колись ремісник виконував замовлення, підпорядковуючись майстру. Мистецтво було служінням. З епохою Відродження зʼявляється митець-автор, індивідуальність, що підписує свої роботи. Пізніше, у Новий час, виникає вільний ринок мистецтва, а в музеях — куратор, що зберігає, коментує, формує контекст. У ХХ столітті куратор стає співтворцем: він не просто організовує виставки — він створює нові сенси. Але попри це, художник чи куратор досі часто лишаються поза уявленням про «справжню» роботу. Їхня діяльність сприймається як примха, безробіття чи ризикований стиль життя. 

Українська мисткиня Лада Наконечна в серії графічних робіт Made in… буквально порахувала вартість одного робочого дня художника в різних країнах. Вона створювала однакові малюнки за однакових умов — в Україні, Польщі, Німеччині, Швейцарії — і фіксувала оплату за день згідно із середньою місцевою ставкою. У Швейцарії — 315 франків. В Україні — 104 гривні.

Цей жартівливо-похмурий експеримент оголює парадокс: одна й та сама творча праця вартує у 30 разів дешевше, якщо змінити пейзаж за вікном. Хто і як визначає, що це «справжня» робота? Чи залежить мистецтво від географії, чи від нашої здатності бачити в ньому працю? І головне — як митець сам проєктує умови для своєї зайнятості?

Лада Наконечна, серія Made in…

Страх вирізнятися — одна з головних причин, чому не кожен наважується стати митцем. Це вимагає не лише таланту, а й сміливості: порушити усталені норми, відмовитися від передбачуваності та прийняти невизначеність. Особливо на початку карʼєри людина зазвичай обирає з переліку «безпечних», «справжніх» і фінансово стабільних професій, щоб підтримувати свою мистецьку діяльність. Часто такий вибір потребує зовнішнього імпульсу, який у психології називають «магічним поштовхом» (англ. Magic Kick), — момент, коли зовнішній випадок підштовхує до рішення, на яке сам не наважувався. Цим поштовхом може стати незнайомець, що стоїть у черзі замість тебе, або абсурдно-звучна професія, яка вже сьогодні формує нову логіку зайнятості.

Ось лише деякі з них:

  • Тестувальник ігрових крісел — сидить, грає, скаржиться — і тим удосконалює продукт.
  • Космічний дизайнер інтер’єрів — створює психічно комфортні простори на Місяці чи Марсі.
  • Тренер емоцій для ШІ — вчить робота правильно паузувати перед «я тебе розумію».
  • Детокс-менеджер цифрової свідомості — проводить інформаційне очищення вашого життя.
  • Людина, що стоїть у черзі за вас, — приклад сервісу, де час перетворюється на товар.

Марія Матяшова. Скріни з серії «ефект присутності»

Ці нові ролі — не лише відповіді на запити ринку, а ще й дзеркало часу. Вони доводять, що людство завжди працювало — тільки кожна епоха вирішувала по-своєму, що називати роботою. Те, що сьогодні здається дивним, завтра стане стандартом. А вчорашній стандарт — експонатом у музеї.

Можливо, твоя професія теж зникне. Але це не означає, що вона була безсенсовою. Це лише підтверджує: сенс — тимчасовий, а творчість — вічна.

Фото і віжуали — з відкритих джерел, ladanakonechna.com
Головне — Марія Прошковська «Невидима праця»

Тексти створено в межах освітньої програми PinchukArtCentre для молодих спеціаліст_ок культури «Вступ до професії». Ментор курсу по роботі з текстом Костянтин Дорошенко — арткритик, публіцист, куратор.